Уважаемые работодатели!
Администрацией Волгоградской области 12 апреля 2022 года принято постановление № 214-п «О предоставлении в 2022 году субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения».
Постановлением предусмотрено субсидирование затрат работодателей в 2022 году до 58,58 тыс. рублей на курс обучения работника, находящегося под риском увольнения.
В рамках постановления под промышленными предприятиями понимаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в сфере промышленности:
"Добыча полезных ископаемых",
"Обрабатывающие производства",
"Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха",
"Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений".
Право на получение субсидии имеют промышленные предприятия, организующие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение своих работников, находящихся под риском увольнения, прошедшие отбор.
Критериями отбора получателей субсидии являются:
осуществление работодателем деятельности на территории Волгоградской области;
наличие у работодателя работников, находящихся под риском увольнения;
наличие у работодателя трудовых отношений с работниками, находящимися под риском увольнения;
отсутствие у работодателя расходов на организацию обучения своих работников, находящихся под риском увольнения.
Источником информации об установлении работодателем неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России».
ГКУ ЦЗН осуществляет предоставление субсидий по месту нахождения работодателей.
Приложение: Постановление администрации Волгоградской области от 12.04.2022г.№ 214-п