Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Волгоградская область, г. Котово, ул. Мира 122
Наш адрес
+7 (844) 5545382
Приемная

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

28.04.2019
Заплати и лети.
С приходом весны начинается пора долгожданных отпусков. Подготовка к отпуску процесс трудоёмкий, поэтому чем ближе он приближается, тем более тщательно нужно все перепроверить, особенно если отпуск планируется за пределами России.
Для избежания неприятностей, связанных с наличием непогашенной задолженности по налогам, рекомендуем получить актуальную информацию, используя онлайн сервисы ФНС России и Федеральной службы судебных приставов.
Наличие долга может создать для туриста неудобную ситуацию при пересечении границы. Отмена вылета, ограничение выезда за территорию страны, ежедневный рост долга, блокировка счета, судебные разбирательства, напрасно потраченные деньги на билет и путевку, в конце концов испорченный отпуск - это последствия несвоевременно -оплаченных задолженностей.
Не теряйте свое время и не создавайте себе проблемы, заранее проверьте информацию о налоговой задолженности, используя «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на официальном сайте ФНС России (www.nalog.ru). Оплатить задолженность можно с помощью сервиса «Заплати налоги» на сайте ФНС России или же использовать классические способы оплаты через банк, кассы местных администраций, отделения почты.
Если информация о задолженности уже передана в суд для принудительного взыскания, то информацию о действующих исполнительных производствах и наложенных ограничениях можно узнать на официальном сайте (https://fssprus.ru) в онлайн-сервисе «Банк данных исполнительных производств».

«Белая» легальная зарплата - гарант социальных выплат.
Не первый год налоговые органы вместе с другими государственными структурами убеждают предпринимателей вести честный бизнес, блюсти свою незапятнанную репутацию и выплачивать своим работникам официальную заработную плату, обеспечивая их социальную защищенность, по сравнению с работниками, получающими заработную плату в «конверте».
С сумм официальной заработной платы работодателем удерживается налог на доходы физических лиц, а также производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонды обязательного медицинского страхования и социального страхования, что обеспечивает «легальным» сотрудникам такие преимущества как оплата «больничных листков», выплата женщинам пособий по беременности и родам, по уходу за детьми, а также возможность возврата из бюджета части денежных средств, затраченных на приобретение жилья, лечение и обучение.
При этом, немаловажным является гарантия получения в будущем пенсионных выплат в полном объёме.
У работника, получающего заработную плату «в конвертах», не идет трудовой стаж, в том числе льготный трудовой стаж, который необходим для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Работник также не защищен в случае получения травмы или профессиональных заболеваний, так как он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Следует помнить, что недобросовестные работодатели пенсии «в конвертах» не выплачивают!
Это еще не все, для получения кредита в банке в желаемых размерах и оформления визы при выезде за границу также необходимы официальные доходы.
Также, граждане могли бы воспользоваться правом на налоговые вычеты в большем размере, если бы все работодатели честно исчисляли и уплачивали зарплатные налоги.
Работник, получающий «серую» заработную плату за свой труд, ничего этого не имеет, соответственно, давая согласие на получение «серой» зарплаты, следует оценить возможные негативные последствия такого решения, не говоря уже о моральной стороне вопроса.
Зная, что НДФЛ перечисляется работодателем в полном объеме в бюджеты различных уровней, работники получающие «белую» зарплату, тем самым вносят свой персональный вклад в обеспечение повышения качества жизни, выполнения различных социально­экономических программ, развитие территорий, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование.
Тем не менее, часть работодателей по-прежнему выбирает «серую» схему выплаты заработной платы. «Серая зарплата» - серьезное правонарушение и грозит работодателю проблемами вплоть до уголовной ответственности. Руководителя и главного бухгалтера могут привлечь по статье 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации». За это предусмотрена ответственность от штрафа до лишения свободы. Поэтому чистота перед законом - залог спокойного сна предпринимателя.
В свою очередь, специалисты, которые ценят свой труд, должны требовать от работодателей, достойной оплаты своего труда в виде официальных выплат и сообщать в соответствующие ведомства об известных им фактах нарушения трудового законодательства (налоговые органы, инспекции по труду, прокуратуру и полицию).


Количество показов: 34
Дата изменения: 30.04.2019 07:11:04

Возврат к списку